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2022年3月17日，山东泰山足球俱乐部召开一届二次职工大会暨2022年工作会议，总结2021年工作，分析当前形势，谋划2022年发展方向、思路和举措，认真学习贯彻落实集团工作部署，动员全体干部职工统一思想，认清形势，求真务实，坚定信心，为推进俱乐部高质量发展努力奋斗。

集团党委委员，俱乐部党委书记、董事长、总经理吴志东出席会议并作工作报告，会议由俱乐部党委委员、副总经理郑力主持会议，俱乐部财务总监刘中华传达集团“工作作风聚焦提升活动”工作部署，俱乐部党委委员、总经理助理陈勇作俱乐部“作风建设年”动员讲话。竞赛训练部、产业分公司、山东鲁能泰山足球学校作表态发言。俱乐部全体职工，足球队和乒乓球队代表，产业分公司、发展公司员工参加会议，鲁能足校中层以上干部以视频方式参会。

会议指出，2021年，是俱乐部发展史上具有重要里程碑意义的一年。在市委市政府和集团党委的正确领导和大力支持下，俱乐部上下紧紧围绕建设百年俱乐部战略目标，凝心聚力，锐意进取，较好完成全年工作，竞赛成绩捷报频传，足球队第3次夺得中超联赛、足协杯赛“双冠王”，乒乓球队获得2021乒超联赛女团冠军、男团亚军，得到社会各界充分肯定。

会议强调，俱乐部全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，深入贯彻落实市委市政府、集团党委决策部署，居安思危、励精图治，扑下身子、真抓实干，完善管理体制、运行机制，强化作风纪律建设，提高球队技战术水平，为建设新时代社会主义现代化强省会、实现“足球崛起梦、体育强国梦、民族复兴梦”贡献体育力量。

会议要求，要以开展“工作作风聚焦提升”活动为契机，扎实推进俱乐部“作风建设年”行动。全体干部职工要科学研判俱乐部发展面临的新形势、新任务，坚持问题导向，扭住关键环节，深化改革创新，不忘初心，勇毅前行，重点完成以下重点工作任务：一是全面提高党建工作水平；二是围绕年度竞赛目标，全力做好球队工作；三是深化一体化建设，高质量发展青训；四是创新市场运作措施，增强可持续发展能力；五是内强素质外塑形象，推进内质外形建设。

会议号召，俱乐部全体干部职工要统一思想，坚定信心，充分认识开展“工作作风聚焦提升”与“作风建设年”活动的重要意义，准确把握当前形势，进一步振奋精神、鼓足干劲，戒骄戒躁、谦虚谨慎，切实转变作风，提高工作效率，明确目标，重点围绕制度建设、风险管控、督办考核、优化管理等方面扎实推进俱乐部治理体系再提质、再升级。以更坚定的信念与智慧迎接足球工作遇到的艰难险阻，以更有利担当和魄力砥砺前行、真抓实干，努力开创作风建设新局面，为新时代现代化强省会建设贡献泰山力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。